ASAP Gruppe erneut als ‚TOP Arbeitgeber‘ ausgezeichnet

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Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen bei der ASAP Gruppe: Der Entwicklungspartner der Automobilindustrie zählt im Jahr 2022 bereits zum siebten Mal in Folge zu den ‚TOP Arbeitgebern‘ Deutschlands. In der Kategorie ‚Automobil und Zulieferer‘ belegt ASAP einen hervorragenden vierten Platz von insgesamt 47 Plätzen und in der Gesamtwertung Platz 97 von 1.000. Die Preisträger hat das Nachrichtenmagazin Focus in Kooperation mit FactField, einem Recherche-Institut für fundierte Datenerhebung und -analyse, auf Basis deutschlandweiter Online-Befragungen sowie Arbeitgeber-Bewertungen ermittelt.

Platz 4 von 47 in der Kategorie ‚Automobil und Zulieferer‘ und Platz 97 von 1.000 in der Gesamtwertung:  Bereits zum siebten Mal in Folge kann sich die ASAP Gruppe über eine hervorragende Platzierung als ‚TOP Arbeitgeber‘ Deutschlands freuen. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an zehn Standorten blickt die Unternehmensgruppe in den vergangenen zwölf Jahren auf eine nahezu einzigartige Entwicklung im Automotive Engineering zurück. „2021 war eines der wachstumsstärksten Jahre der Unternehmensgeschichte – wir konnten unseren Gesamtumsatz um über 20 Prozent steigern und haben mit einer Investitionssumme von 12 Millionen Euro unsere Marktposition in der Erprobung E-Mobilität weiter ausgebaut“, so Michael Neisen, CEO der ASAP Gruppe. „Der wesentliche Schlüssel zu unserem Erfolg ist neben der technologischen Ausrichtung und Kompetenz das WIR – jeder einzelne Mensch, der mit Leidenschaft und Begeisterung das Unternehmen voranbringt. Das WIR steht im Mittelpunkt der ASAP Identity und Führungsleitlinien, welche unsere Unternehmenskultur und damit den langfristigen Erfolg des Unternehmens maßgeblich prägen. Die erneute Auszeichnung zum ‚TOP Arbeitgeber‘ bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und die Unternehmenskultur auch künftig in den Mittelpunkt zu stellen und als Leitlinie für unser Handeln zu sehen.“

 

Im vergangenen Jahr hat die ASAP Gruppe deshalb auch die Kulturinitiative ‚Better together‘ gestartet, in welcher sich zahlreiche Kolleginnen und Kollegen gruppenweit der Unternehmenskultur sowie Fragen rund um das hybride Arbeiten bei ASAP gewidmet haben. Dabei wird erarbeitet, wie sich die Unternehmenskultur in der veränderten Arbeitswelt auch künftig aktiv leben und erlebbar machen lässt. Die auf diese Weise partizipativ und kollaborativ entwickelten Maßnahmen werden Step by Step unternehmensweit in die Umsetzung gebracht. 

 

Über die Auszeichnung ‚Top Arbeitgeber Deutschlands‘
Das Siegel ‚TOP Arbeitgeber Deutschlands‘ bietet Arbeitnehmern eine wichtige Orientierungshilfe: Das Ergebnis stützt sich auf eine repräsentative Befragung von Statista, Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu sowie eine Befragung von Xing-Mitgliedern. Befragt werden Angestellte und Arbeiter aller Hierarchie- und Altersstufen. Für die größte Befragung dieser Art in Deutschland wertet kununu rund 4 Millionen Bewertungen von mehr als 950.000 Unternehmen aus. Die 1.000 besten Arbeitgeber werden jährlich als ‚Beste Arbeitgeber Deutschlands‘ ausgezeichnet.

 

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Siegel Focus TOP Arbeitgeber


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